El intendente de Salta, Emiliano Durand, difundió un video en sus redes para responder a las recientes críticas de la exintendenta Bettina Romero, quien volvió a aparecer en medios nacionales cuestionando la actual administración. En su mensaje, Durand señaló falencias de la gestión anterior y defendió las medidas implementadas desde que asumió al frente del municipio.

Con un video grabado en la zona sudeste de la ciudad y difundido en sus redes sociales, el intendente Emiliano Durand reaccionó con humor a la reaparición mediática de Bettina Romero, quien defendió su gestión, cuestionó la actual y ofreció recomendaciones sobre cómo gobernar la capital.

En su mensaje, Durand remarcó que la exintendenta encabezó una administración marcada por la improvisación, y enumeró varios ejemplos de proyectos mal planificados y peor ejecutados: ciclovías instaladas en barrios con calles sin pavimentar; las obras del Canal de la Yrigoyen anunciadas como una “megaobra” pero finalmente abandonadas; la plaza 9 de Julio habilitada solo parcialmente tras meses de intervenciones fallidas y un gasto millonario; calles “hechas mierda”; el parque automotor municipal deteriorado; un primo funcionario imputado por la Justicia por “robarle a los discapacitados”; y la recuperación de la ExPalúdica, que “antes era baldío y ahora es un paseo abierto a todos”.

Además, Durand recordó que Romero había anunciado la puesta en valor del Canal Yrigoyen, una obra que quedó inconclusa al finalizar su mandato y que debió ser completada por la gestión actual. También mencionó la renovación de la Plaza 9 de Julio, que, según afirmó, quedó sin terminar pese a haber demandado millones de pesos.

En otro tramo del video, Durand instó a Romero a que “se ponga a laburar”, al asegurar que la ciudad atraviesa un proceso de recuperación con tareas de iluminación, seguridad, arreglos viales y nuevas obras, luego de haber recibido una capital con calles deterioradas.

La comuna ofrecerá atención especial durante el evento del próximo fin de semana, 13 y 14 de diciembre, con un stand del Centro de Adopciones y la presencia del Móvil de Licencias de Conducir en el Centro de Convenciones.

La Municipalidad de Salta desarrollará este fin de semana, 13 y 14 de diciembre, una nueva edición de la Expo Ciudad en el Centro de Convenciones, en la zona sur de la ciudad.

Además, de los espacios destinados a empresas locales, emprendedores, patio gastronómico, “El Mercado en tu barrio” y juegos, se ofrecerán dos servicios clave para los vecinos: el Centro de Adopciones y el Móvil de Licencias de Conducir.

El sábado 13, de 18 a 21 hs, quienes deseen sumar un nuevo integrante a la familia podrán acercarse al espacio de adopciones responsable, donde se brindará acompañamiento y asesoramiento. Para llevarse un perrito, los interesados deberán presentar una fotocopia del DNI, un comprobante de domicilio, ser mayores de 18 años y firmar un acta de compromiso para garantizar el seguimiento y adaptación del animal.

Por otra parte, el Móvil de Licencias de Conducir atenderá en el predio el sábado 13 y domingo 14, de 14:30 a 19:30, por orden de llegada. Allí los vecinos podrán realizar su trámite de manera ágil y cercana, presentando DNI.  

Con estas acciones, la Municipalidad refuerza su presencia en la Expo Ciudad, acercando servicios y promoviendo el bienestar animal, la seguridad vial y la atención directa a los vecinos.

Fuente: Municipalidad de Salta

El acuerdo establece la cooperación entre los municipios de Salta Capital, La Caldera y Vaqueros para garantizar mayor seguridad vial, agilizar trámites y permitir la circulación de conductores y vehículos habilitados en cualquiera de las tres jurisdicciones.

Esta mañana, el intendente Emiliano Durand junto a sus pares de Vaqueros y La Caldera, Daniel Moreno y Diego Sumbay, respectivamente, firmaron un convenio de cooperación destinado a fortalecer la seguridad vial, mejorar la circulación y regular la prestación del servicio de transporte de pasajeros mediante plataformas digitales.

El acuerdo establece un marco de colaboración para el intercambio de información, la coordinación de controles y el reconocimiento recíproco de las habilitaciones y empadronamientos otorgados en cada municipio.

A partir de este convenio, los conductores y vehículos registrados en alguna de las tres jurisdicciones podrán circular y prestar servicio sin la obligación de realizar nuevos trámites, inscripciones o permisos adicionales, siempre que cuenten con la documentación vigente emitida por su municipio de origen.

Además, los gobiernos locales asumirán el compromiso de compartir bases de datos, unificar criterios de fiscalización y desarrollar acciones conjuntas de capacitación, asistencia técnica y modernización administrativa, con el fin de optimizar los procedimientos de control.

Con esta firma, Salta, Vaqueros y La Caldera avanzan hacia un sistema más ordenado, eficiente y seguro, en beneficio tanto de los conductores como de los usuarios del servicio.

Al respecto, el secretario de Tránsito y Seguridad Vial, Matías Assennato, manifestó que “Hoy avanzamos en un acuerdo clave con los intendentes de Vaqueros y La Caldera para ordenar y garantizar el funcionamiento de las aplicaciones de viaje. Buscamos brindar seguridad tanto a los usuarios como a los conductores y permitir que puedan trabajar con tranquilidad entre los distintos municipios.”

Por su parte, Daniel Moreno, indicó: “Este convenio nos permite darle a la gente una solución concreta para que puedan trabajar de manera ordenada, con sus papeles y aplicaciones en regla, sin riesgos de multas o secuestro de vehículos. Es un gran paso para los tres municipios trabajar en equipo por el bienestar de nuestros vecinos.”

Finalmente, Diego Sumbay, habló sobre el acuerdo y sostuvo que “El trabajo conjunto en el área metropolitana es fundamental, especialmente en materia de transporte. Este acuerdo garantiza seguridad para los pasajeros y oportunidades de trabajo para los conductores. La Caldera y Vaqueros son municipios turísticos que en esta temporada de verano van a tener gran afluencia de turistas y necesitamos tener los medios de transporte necesarios para seguir creciendo”.

De la reunión participaron, además, los concejales de La Caldera, Jorge García y Germán Sumbay.

Fuente: Municipalidad de Salta

Doscientos trabajadores públicos recibieron su certificación. Se anunció una segunda etapa más avanzada del curso, con el objetivo de fortalecer un Estado más eficiente y presente.

El Ministerio de Economía y Servicios Públicos y la Universidad Nacional de Salta culminaron la primera etapa del curso “Inteligencia Artificial y su aplicación en la Administración Pública”, una instancia de formación destinada a profesionales y agentes del sector público provincial. En total, 200 trabajadores recibieron su certificado tras completar la capacitación.

El curso, de modalidad bimodal (presencial y virtual), se dictó en la Facultad de Ciencias Económicas, Jurídicas y Sociales y estuvo orientado a fortalecer capacidades técnicas y de gestión, sin requerir conocimientos previos en programación ni inteligencia artificial.

Durante el encuentro se realizó un balance de gestión y se fijaron los próximos objetivos y acciones a corto y mediano plazo. Asimismo, se abordó la optimización de la estructura ejecutiva tras la reciente Ley de Ministerios, en cuyo marco nuevos funcionarios asumirán el próximo lunes.

El gobernador Gustavo Sáenz encabezó una nueva reunión de gabinete para analizar la gestión y trazar la hoja de ruta para los próximos desafíos.

El ministro de Infraestructura, Sergio Camacho, actuó como vocero al finalizar la jornada, señalando que el Gobernador «fijó y actualizó las prioridades de lo que será el trabajo del gabinete». Estas prioridades se concentran en reforzar áreas esenciales como educación, salud y seguridad, y en la atención a la temporada estival.

El funcionario subrayó la solidez económica de Salta frente al contexto nacional: «Salta es una provincia previsible, predecible desde el punto de vista económico y eso es lo que nos sostiene. A diferencia de otras provincias que tienen inconvenientes en el pago de sueldos, Salta tiene un cronograma fijado, con reuniones paritarias y vamos a tener desembolsos cada quince días hasta el mes de enero en término de aguinaldo y bonos. Eso es parte de la previsibilidad».
 

El representante de la central en el organismo, Gerardo Martínez, se ausentó después de comprobar que ninguna objeción ni propuesta estuvo reflejada en el proyecto final.

Cuando el viernes pasado comenzó a circular el borrador de la «Modernización laboral» del Gobierno, en la CGT reinó la zozobra. No porque hubiera puntos sorpresa, sino porque no habían quitado ninguno, ni siquiera los más sensibles contra los sindicatos. Cuando se confirmó que sí era, la central obrera decidió no asistir a la reunión del Consejo de Mayo de este martes en señal de protesta y se prepara para un debate empinado. Les preocupa sostener la ultraactividad, el carácter nacional de los convenios colectivos y la cuota sindical.

«Hasta que no esté ingresado a la Cámara nada es oficial para mí», contestó el viernes, incrédula, una persona cercana a uno de los diputados de extracción sindical que deberá debatir la reforma laboral del Gobierno. Esa mezcla de incertidumbre y negación reinó, también, en el triunvirato de la CGT, que no consiguió siquiera una sola reunión con el Gobierno por este tema. Después de ser ignorados infinidad de veces, la central decidió no ir al Consejo de Mayo y tensar un poco el vínculo con la Rosada.

«Más que un endurecimiento, la ausencia es un mensaje de rechazo de la CGT y no convalidar el documento final del Consejo de Mayo«, afirmaron dentro de Azopardo 802. Hasta último momento esperaron que, al menos, una de las objeciones, modificaciones o acuerdos respecto de morigerar ciertos artículos se vean reflejados en el documento. Nada de eso sucedió.

La CGT sabe que el debate viene empinado para los representantes sindicales. «Estamos mal. El proyecto es terrible», admitieron. El siguiente paso será este miércoles, cuando se reúna el Consejo Directivo de la central para analizar cómo responder a este escenario. Allí se hará pública su postura oficial que, probablemente, sea igual de crítica a los últimos documentos y expresiones de sus dirigentes.

La duda es si retomarán las acciones directas de protestas o esperarán un poco más. Por ahora, no hay indicios de que preparen movilizaciones o un paro general. Primero quieren ver el proyecto final y las posturas de los diferentes bloques en el Congreso.

Los puntos más sensibles para la CGT

Con la nueva conformación del Congreso, el Gobierno está a pocos votos de lograr sus reformas sin muchas concesiones. Sus armas para convencer a bloques dispuestos a ser convencidos son variadas y la CGT se muestra resignada. No lo dicen públicamente, pero los discursos de los nuevos triunviros pasó en poco tiempo de ser totalmente contrarios al proyecto oficialista, a estar dispuestos a discutir algunos puntos, como la llamada «industria del juicio».

«Con el empresariado no hay muchos consensos, si la mayoría está de acuerdo con la reforma. Con gobernadores se está hablando y se lo seguirá haciendo hasta que se trate en el Congreso. Veremos«, describen cerca de uno de los hombres fuertes de la CGT.

Los puntos más sensibles para los sindicatos son la ultraactividad de los convenios colectivos y su carácter de nacionales y la cuota solidaria. El primero se refiere a un carácter fundamental de un convenio colectivo de trabajo, el cual mantiene su vigencia luego de expirar su periodo hasta que se firme uno nuevo. El Gobierno pretende quitarlo y, además, que las discusiones sean regionales o, incluso, por empresa.

La cuota solidaria es una de las cruzadas predilectas del ministro desregulador, Federico Sturzenegger. Se trata de un aporte obligatorio al sindicato correspondiente que realizan todos los trabajadores registrados, estén o no afiliados. El Gobierno quiere que sea voluntario, en aras de la llamada «libertad».

Los sindicatos defienden la cuota solidaria porque explican que sus negociaciones alcanzan a todos los trabajadores registrados. «El sindicato negocia paritaria y acuerda aumento salarial. Ese aumento lo cobran todos los trabajadores de esa actividad. Afiliados o no afiliados, al menos en la Argentina. En otros países, lo cobran solo los afiliados«, explican desde Azopardo.

Si lo sacan, «sería un golpazo» para los sindicatos y su financiamiento, admiten. «Veremos que pasa si finalmente lo modifican», avisan. Es que sería un ataque a la capacidad de negociación de los sindicatos y el poder que los convirtió en uno de los actores principales de la vida política argentina.

La contrapropuesta

Entre los sindicatos se preparan para dar el debate en el Congreso. Quiénes llevarán la voz cantante, además de la CGT, serán los legisladores de extracción sindical. La diputada Vanesa Siley, secretaria general de SITRAJU y dirigente cercana a Cristina Kirchner, cruzó a un abogado laboralista pro reforma y enumeró la contrapropuesta que vienen trabajando con otros miembros de su bloque.

«Hay cada dinosaurio hablando de futuro! Mamita!!!», posteó en X en referencia al letrado Julián de Diego. «Nosotros sí tenemos propuestas de actualización laboral», sostuvo e hizo una lista de títulos para poner en cuestión la idea de que los sindicatos defienden modelos viejos, algunos, supuestamente, de más de 70 años.

Las propuestas que enumeró son: suba del salario mínimo al nivel de la canasta básica total, reducción laboral de 7 horas diarias hasta llegar a 6, igualar licencias parentales, desconexión digital y crear un Comité de Seguridad e Higiene laboral, entre otras.

Para cerrar, Siley apuntó contra el modelo económico del Gobierno, el cual, para ella, es la verdadera razón por la que no se crean nuevos puestos registrados. Este punto, es compartido por la CGT, y podría ser uno de los principales argumentos para contrarrestar la ola libertaria que amenaza con barrer con la actual estructural legal laboral y las estructuras sindicales.

Fuente: Ámbito

El jefe de Gabinete Manuel Adorni informó las conclusiones del documento. Habrá iniciativas legislativas que serán enviadas para ser tratadas en sesiones extraordinarias.

El jefe de Gabinete, Manuel Adorni, presentó en el salón de conferencias de Casa Rosada las conclusiones a las que arribó el Consejo de Mayo, órgano de consulta convocado por el presidente Javier Milei que estableció 10 lineamientos básicos para reimpulsar el funcionamiento del país y trabajó sobre 8 de ellos materializándolos en proyectos de ley que serán enviados al Congreso, entre ellos la modernización laboral y la reforma impositiva.

Desde la sala de conferencias de Casa Rosada, el ministro coordinador explicó que los debates plasmados en el informe del Consejo se traducirán en iniciativas que el Poder Ejecutivo someterá a discusión en parte durante el periodo de sesiones extraordinarias y en el período legislativo de 2026. El extenso documento incluye el proyecto de reforma laboral y contempla las sugerencias planteadas por los integrantes del Consejo que no fueron tomadas, pero que estarán publicados en el sitio oficial Argentina.gov.ar.

El Consejo de Mayo celebró su última edición de este 2025 antes de la formalización del informe final, sin la presencia del titular de la UOCRA, Gerardo Martínez. Entre los compromisos asumidos se encuentran la defensa de la propiedad privada, el equilibrio fiscal, la reducción del gasto público, la modernización educativa y laboral, una reforma tributaria, la explotación de recursos naturales, la reforma previsional y la apertura al comercio internacional, según destacó el jefe de ministros.

Luego, el funcionario describió las principales ideas de los puntos trabajados por el Consejo. En cuanto a la inviolabilidad de la propiedad privada, el informe propone que la Ley de Expropiaciones contemple una indemnización al valor de mercado previo al anuncio, actualizada por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) y determinada por tasadores independientes.

Respecto al equilibrio fiscal, se presentará una Ley de Compromiso Nacional para la Estabilidad Fiscal y Monetaria, que prohíbe el déficit presupuestario nacional, establece un mecanismo de ajuste automático ante desvíos y tipifica como delito el gasto sin partida presupuestaria.

En el ámbito de la reducción del gasto público, el informe señala que en 2024 el gasto consolidado de Nación, provincias y municipios descendió del 42% al 31% del Producto Bruto Interno (PBI).

En materia de educación, la propuesta otorga mayor autonomía a las provincias y a cada institución educativa. El Estado fijará contenidos mínimos comunes, pero cada escuela podrá diseñar su propio plan de estudios.

La reforma tributaria incluye proyectos elaborados por el Ministerio de Economía. Entre ellos, la reforma de la Ley de Procedimiento y Régimen Penal Tributario, conocida como Inocencia Fiscal, y la implementación de un sistema simplificado de liquidación del Impuesto a las Ganancias, en el que la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) realizará la declaración por el contribuyente.

En el capítulo de recursos naturales, el Consejo abordó la modificación de la Ley de Glaciares, que el Presidente ya anunció que enviará a sesiones extraordinarias.

La modernización laboral contempla la derogación de normas consideradas obsoletas, como la Ley de Teletrabajo, surgida durante la pandemia, que según Adorni “no obtuvo el efecto deseado”. Sin embargo, el proyecto final aún no fue publicado debido a que se encuentra en plena redacción.

En cuanto a la apertura al comercio internacional, el informe sostiene que Argentina es el país más cerrado del mundo en términos relativos, debido a barreras arancelarias, paraarancelarias y a una disociación en el marco jurídico de integración global.

Este mediodía, el exvocero recibió a cinco de seis consejeros para discutir los últimos detalles del documento conjunto. Lo rodearon en la mesa del Salón de los Escudos del Ministerio del Interior, el ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger, uno de los autores del proyecto de “modernización” laboral, en representación del Poder Ejecutivo; el gobernador de Mendoza, Alfredo Cornejo, por las provincias; la senadora nacional Carolina Losada (UCR), por la Cámara Alta; el diputado nacional Cristian Ritondo (PRO), por la Cámara Baja; y el presidente de la UIA, Martín Rappallini, por el empresariado.

Tras ello, Adorni comentó algunas de las conclusiones del órgano consultivo en conferencia de prensa y aclaró que los proyectos que no incluidos en el temario de las sesiones extraordinarias quedarán para el 2026. “De los 10 puntos propuestos en el Consejo de Mayo, se trataron 8 ya que la coparticipación requiere la presencia de todos los gobernadores y por una cuestión de metodología no fue posible, y la reforma previsional requiere previamente la modernización laboral, si no no es sostenible. Esos dos puntos quedaron afuera”, explicó el funcionario.

En el último encuentro estuvo ausente el titular de la UOCRA, Gerardo Martínez. El dirigente faltó en un contexto de malestar se generado a raíz de la posibilidad de incluir la limitación de las cuotas solidarias de los sindicatos en el proyecto de reforma laboral, lo que afecta directamente el financiamiento de los gremios. Por ello, la Confederación General del Trabajo (CGT) tensó su postura.

Fuente: Infobae