Doscientos trabajadores públicos recibieron su certificación. Se anunció una segunda etapa más avanzada del curso, con el objetivo de fortalecer un Estado más eficiente y presente.

El Ministerio de Economía y Servicios Públicos y la Universidad Nacional de Salta culminaron la primera etapa del curso “Inteligencia Artificial y su aplicación en la Administración Pública”, una instancia de formación destinada a profesionales y agentes del sector público provincial. En total, 200 trabajadores recibieron su certificado tras completar la capacitación.

El curso, de modalidad bimodal (presencial y virtual), se dictó en la Facultad de Ciencias Económicas, Jurídicas y Sociales y estuvo orientado a fortalecer capacidades técnicas y de gestión, sin requerir conocimientos previos en programación ni inteligencia artificial.

Durante el encuentro se realizó un balance de gestión y se fijaron los próximos objetivos y acciones a corto y mediano plazo. Asimismo, se abordó la optimización de la estructura ejecutiva tras la reciente Ley de Ministerios, en cuyo marco nuevos funcionarios asumirán el próximo lunes.

El gobernador Gustavo Sáenz encabezó una nueva reunión de gabinete para analizar la gestión y trazar la hoja de ruta para los próximos desafíos.

El ministro de Infraestructura, Sergio Camacho, actuó como vocero al finalizar la jornada, señalando que el Gobernador «fijó y actualizó las prioridades de lo que será el trabajo del gabinete». Estas prioridades se concentran en reforzar áreas esenciales como educación, salud y seguridad, y en la atención a la temporada estival.

El funcionario subrayó la solidez económica de Salta frente al contexto nacional: «Salta es una provincia previsible, predecible desde el punto de vista económico y eso es lo que nos sostiene. A diferencia de otras provincias que tienen inconvenientes en el pago de sueldos, Salta tiene un cronograma fijado, con reuniones paritarias y vamos a tener desembolsos cada quince días hasta el mes de enero en término de aguinaldo y bonos. Eso es parte de la previsibilidad».
 

El representante de la central en el organismo, Gerardo Martínez, se ausentó después de comprobar que ninguna objeción ni propuesta estuvo reflejada en el proyecto final.

Cuando el viernes pasado comenzó a circular el borrador de la «Modernización laboral» del Gobierno, en la CGT reinó la zozobra. No porque hubiera puntos sorpresa, sino porque no habían quitado ninguno, ni siquiera los más sensibles contra los sindicatos. Cuando se confirmó que sí era, la central obrera decidió no asistir a la reunión del Consejo de Mayo de este martes en señal de protesta y se prepara para un debate empinado. Les preocupa sostener la ultraactividad, el carácter nacional de los convenios colectivos y la cuota sindical.

«Hasta que no esté ingresado a la Cámara nada es oficial para mí», contestó el viernes, incrédula, una persona cercana a uno de los diputados de extracción sindical que deberá debatir la reforma laboral del Gobierno. Esa mezcla de incertidumbre y negación reinó, también, en el triunvirato de la CGT, que no consiguió siquiera una sola reunión con el Gobierno por este tema. Después de ser ignorados infinidad de veces, la central decidió no ir al Consejo de Mayo y tensar un poco el vínculo con la Rosada.

«Más que un endurecimiento, la ausencia es un mensaje de rechazo de la CGT y no convalidar el documento final del Consejo de Mayo«, afirmaron dentro de Azopardo 802. Hasta último momento esperaron que, al menos, una de las objeciones, modificaciones o acuerdos respecto de morigerar ciertos artículos se vean reflejados en el documento. Nada de eso sucedió.

La CGT sabe que el debate viene empinado para los representantes sindicales. «Estamos mal. El proyecto es terrible», admitieron. El siguiente paso será este miércoles, cuando se reúna el Consejo Directivo de la central para analizar cómo responder a este escenario. Allí se hará pública su postura oficial que, probablemente, sea igual de crítica a los últimos documentos y expresiones de sus dirigentes.

La duda es si retomarán las acciones directas de protestas o esperarán un poco más. Por ahora, no hay indicios de que preparen movilizaciones o un paro general. Primero quieren ver el proyecto final y las posturas de los diferentes bloques en el Congreso.

Los puntos más sensibles para la CGT

Con la nueva conformación del Congreso, el Gobierno está a pocos votos de lograr sus reformas sin muchas concesiones. Sus armas para convencer a bloques dispuestos a ser convencidos son variadas y la CGT se muestra resignada. No lo dicen públicamente, pero los discursos de los nuevos triunviros pasó en poco tiempo de ser totalmente contrarios al proyecto oficialista, a estar dispuestos a discutir algunos puntos, como la llamada «industria del juicio».

«Con el empresariado no hay muchos consensos, si la mayoría está de acuerdo con la reforma. Con gobernadores se está hablando y se lo seguirá haciendo hasta que se trate en el Congreso. Veremos«, describen cerca de uno de los hombres fuertes de la CGT.

Los puntos más sensibles para los sindicatos son la ultraactividad de los convenios colectivos y su carácter de nacionales y la cuota solidaria. El primero se refiere a un carácter fundamental de un convenio colectivo de trabajo, el cual mantiene su vigencia luego de expirar su periodo hasta que se firme uno nuevo. El Gobierno pretende quitarlo y, además, que las discusiones sean regionales o, incluso, por empresa.

La cuota solidaria es una de las cruzadas predilectas del ministro desregulador, Federico Sturzenegger. Se trata de un aporte obligatorio al sindicato correspondiente que realizan todos los trabajadores registrados, estén o no afiliados. El Gobierno quiere que sea voluntario, en aras de la llamada «libertad».

Los sindicatos defienden la cuota solidaria porque explican que sus negociaciones alcanzan a todos los trabajadores registrados. «El sindicato negocia paritaria y acuerda aumento salarial. Ese aumento lo cobran todos los trabajadores de esa actividad. Afiliados o no afiliados, al menos en la Argentina. En otros países, lo cobran solo los afiliados«, explican desde Azopardo.

Si lo sacan, «sería un golpazo» para los sindicatos y su financiamiento, admiten. «Veremos que pasa si finalmente lo modifican», avisan. Es que sería un ataque a la capacidad de negociación de los sindicatos y el poder que los convirtió en uno de los actores principales de la vida política argentina.

La contrapropuesta

Entre los sindicatos se preparan para dar el debate en el Congreso. Quiénes llevarán la voz cantante, además de la CGT, serán los legisladores de extracción sindical. La diputada Vanesa Siley, secretaria general de SITRAJU y dirigente cercana a Cristina Kirchner, cruzó a un abogado laboralista pro reforma y enumeró la contrapropuesta que vienen trabajando con otros miembros de su bloque.

«Hay cada dinosaurio hablando de futuro! Mamita!!!», posteó en X en referencia al letrado Julián de Diego. «Nosotros sí tenemos propuestas de actualización laboral», sostuvo e hizo una lista de títulos para poner en cuestión la idea de que los sindicatos defienden modelos viejos, algunos, supuestamente, de más de 70 años.

Las propuestas que enumeró son: suba del salario mínimo al nivel de la canasta básica total, reducción laboral de 7 horas diarias hasta llegar a 6, igualar licencias parentales, desconexión digital y crear un Comité de Seguridad e Higiene laboral, entre otras.

Para cerrar, Siley apuntó contra el modelo económico del Gobierno, el cual, para ella, es la verdadera razón por la que no se crean nuevos puestos registrados. Este punto, es compartido por la CGT, y podría ser uno de los principales argumentos para contrarrestar la ola libertaria que amenaza con barrer con la actual estructural legal laboral y las estructuras sindicales.

Fuente: Ámbito

El jefe de Gabinete Manuel Adorni informó las conclusiones del documento. Habrá iniciativas legislativas que serán enviadas para ser tratadas en sesiones extraordinarias.

El jefe de Gabinete, Manuel Adorni, presentó en el salón de conferencias de Casa Rosada las conclusiones a las que arribó el Consejo de Mayo, órgano de consulta convocado por el presidente Javier Milei que estableció 10 lineamientos básicos para reimpulsar el funcionamiento del país y trabajó sobre 8 de ellos materializándolos en proyectos de ley que serán enviados al Congreso, entre ellos la modernización laboral y la reforma impositiva.

Desde la sala de conferencias de Casa Rosada, el ministro coordinador explicó que los debates plasmados en el informe del Consejo se traducirán en iniciativas que el Poder Ejecutivo someterá a discusión en parte durante el periodo de sesiones extraordinarias y en el período legislativo de 2026. El extenso documento incluye el proyecto de reforma laboral y contempla las sugerencias planteadas por los integrantes del Consejo que no fueron tomadas, pero que estarán publicados en el sitio oficial Argentina.gov.ar.

El Consejo de Mayo celebró su última edición de este 2025 antes de la formalización del informe final, sin la presencia del titular de la UOCRA, Gerardo Martínez. Entre los compromisos asumidos se encuentran la defensa de la propiedad privada, el equilibrio fiscal, la reducción del gasto público, la modernización educativa y laboral, una reforma tributaria, la explotación de recursos naturales, la reforma previsional y la apertura al comercio internacional, según destacó el jefe de ministros.

Luego, el funcionario describió las principales ideas de los puntos trabajados por el Consejo. En cuanto a la inviolabilidad de la propiedad privada, el informe propone que la Ley de Expropiaciones contemple una indemnización al valor de mercado previo al anuncio, actualizada por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) y determinada por tasadores independientes.

Respecto al equilibrio fiscal, se presentará una Ley de Compromiso Nacional para la Estabilidad Fiscal y Monetaria, que prohíbe el déficit presupuestario nacional, establece un mecanismo de ajuste automático ante desvíos y tipifica como delito el gasto sin partida presupuestaria.

En el ámbito de la reducción del gasto público, el informe señala que en 2024 el gasto consolidado de Nación, provincias y municipios descendió del 42% al 31% del Producto Bruto Interno (PBI).

En materia de educación, la propuesta otorga mayor autonomía a las provincias y a cada institución educativa. El Estado fijará contenidos mínimos comunes, pero cada escuela podrá diseñar su propio plan de estudios.

La reforma tributaria incluye proyectos elaborados por el Ministerio de Economía. Entre ellos, la reforma de la Ley de Procedimiento y Régimen Penal Tributario, conocida como Inocencia Fiscal, y la implementación de un sistema simplificado de liquidación del Impuesto a las Ganancias, en el que la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) realizará la declaración por el contribuyente.

En el capítulo de recursos naturales, el Consejo abordó la modificación de la Ley de Glaciares, que el Presidente ya anunció que enviará a sesiones extraordinarias.

La modernización laboral contempla la derogación de normas consideradas obsoletas, como la Ley de Teletrabajo, surgida durante la pandemia, que según Adorni “no obtuvo el efecto deseado”. Sin embargo, el proyecto final aún no fue publicado debido a que se encuentra en plena redacción.

En cuanto a la apertura al comercio internacional, el informe sostiene que Argentina es el país más cerrado del mundo en términos relativos, debido a barreras arancelarias, paraarancelarias y a una disociación en el marco jurídico de integración global.

Este mediodía, el exvocero recibió a cinco de seis consejeros para discutir los últimos detalles del documento conjunto. Lo rodearon en la mesa del Salón de los Escudos del Ministerio del Interior, el ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger, uno de los autores del proyecto de “modernización” laboral, en representación del Poder Ejecutivo; el gobernador de Mendoza, Alfredo Cornejo, por las provincias; la senadora nacional Carolina Losada (UCR), por la Cámara Alta; el diputado nacional Cristian Ritondo (PRO), por la Cámara Baja; y el presidente de la UIA, Martín Rappallini, por el empresariado.

Tras ello, Adorni comentó algunas de las conclusiones del órgano consultivo en conferencia de prensa y aclaró que los proyectos que no incluidos en el temario de las sesiones extraordinarias quedarán para el 2026. “De los 10 puntos propuestos en el Consejo de Mayo, se trataron 8 ya que la coparticipación requiere la presencia de todos los gobernadores y por una cuestión de metodología no fue posible, y la reforma previsional requiere previamente la modernización laboral, si no no es sostenible. Esos dos puntos quedaron afuera”, explicó el funcionario.

En el último encuentro estuvo ausente el titular de la UOCRA, Gerardo Martínez. El dirigente faltó en un contexto de malestar se generado a raíz de la posibilidad de incluir la limitación de las cuotas solidarias de los sindicatos en el proyecto de reforma laboral, lo que afecta directamente el financiamiento de los gremios. Por ello, la Confederación General del Trabajo (CGT) tensó su postura.

Fuente: Infobae

Con un 60% de ocupación promedio y más de 7.200 arribos, la capital salteña vivió tres días de gran actividad impulsados por espectáculos y eventos culturales, religiosos y recreativos.

La Municipalidad de Salta, a través del Ente de Turismo, informa que el fin de semana largo, por el Día de la Inmaculada Concepción de la Virgen, registró un 60% de ocupación promedio, con 7.241 arribos, 17.308 pernoctes y un impacto económico superior a los $2.133 millones, según el informe sobre la actividad turística de la ciudad.

El desglose diario de ocupación hotelera fue:

• Viernes 5: 64%
• Sábado 6: 67%
• Domingo 8: 49%

Durante estos días se observó un importante movimiento de vecinos y turistas en diferentes propuestas organizadas en la ciudad. El sábado, la segunda edición de «El Cafetón» convocó a una multitud que disfrutó de la feria de café de especialidad, de talleres, degustaciones y presentaciones en la Usina Cultural.

Asimismo, miles de fieles participaron de la ceremonia por los 24 años de la Entronización de la Inmaculada Madre del Divino Corazón Eucarístico de Jesús en la Virgen del Cerro, uno de los eventos religiosos más relevantes del calendario local.

Sumado a esto, se encuentran la apertura de las piletas municipales y el encendido del arbolito de navidad de plaza 9 de Julio, que se realiza esta noche, como alternativas recreativas para las familias y visitantes que eligieron Salta para descansar y compartir actividades al aire libre.

Desde la Municipalidad destacan que este fin de semana largo consolida el sostenido interés turístico por la ciudad y reafirma el resultado de las acciones de promoción, diversificación de la oferta y agenda cultural permanente que se desarrollan durante todo el año.

Fuente: Municipalidad de Salta